Verbinding

Leer hoe je bruggen bouwt bij verschillen. Ontdek de kracht van verhalen delen. Creëer een team dat tintelt en resultaten behaalt. Ervaar hoe je ontspannen omgaat met emoties.

Als je écht het verschil wil maken vraag je bij problemen dan eerst af wat je zelf kunt veranderen. Als je mensen in beweging wilt krijgen moet je ze kunnen ‘inspireren en verbinden’.

mier brug bouwen

Om dat voor elkaar te krijgen moet je tegemoet komen aan hun belangrijkste behoeftes. Die kun je het beste inschatten als je oprecht geïnteresseerd bent in anderen. Je leert tegenstellingen en verschillen te verenigen. We leren je hoe mensen raakt en enthousiast maakt als je het woord voert. Je leert hoe je de handen op elkaar krijgt voor jouw ideeën en doelen. Je durft vanuit gevoel en bezieling te handelen en je zegt waar het op staat. Beslissen en voorbeeldgedrag in lijn met je doelen en waarden is essentieel.

Interactie en synergie
Echt leren doe je in interactie met anderen. Je ervaart waar je sterk in bent en wat je gemakkelijk af gaat, maar ook wat je belemmert en waar het nog schuurt. Je ervaart op welk niveau je vaardigheden zich bevinden en hoeveel (of hoe weinig) werking er van je uitgaat. Natuurlijk wil en kun je daarin groeien.

We bieden maatwerk programma’s.
Op basis van een persoonlijk gesprek ontwikkelen we een maatwerkprogramma. Laat je alvast inspireren door de volgende titels:

    • ‘Het gouden team’.
    • ‘Gloedvol debatteren’.
    • Een goed gesprek‘: ‘Afscheid nemen’. Bij ontslag, reorganisatie, fusie, faillissement.
    • project Aladdin‘: geeft beleid een gezicht.
    • Conflictcoaching .
    • DurfIk- challenge

Dit promotiefilmpje voor de DurfIk-chalenge maakten we om op luchtige manier fundamentele waarden te praktiseren:

Meer weten?

Neem dan contact met ons op.